VAGA – Vendedor Externo – Movel RH

Empresa

Movel RH

Nome

Movel RH

Telefone

1143355633

E-mail

[email protected]

Vaga Disponível

Vendedor Externo

Qualificações e Benefícios

Vaga vendedor externo para zona sul de SP.

Os limites da área de atuação se estendem até alguns municípios para não invadir a área de atuação de outros representantes.
• Salário proposto R$ 4000,00 e comissão sobre as vendas podendo superar R$ 6000,00 de comissão, superando R$ 10.000,00 em pouco tempo.
• Benefícios – plano de saúde, note book, celular, ticket alimentação, cesta básica mensal, reembolso de combustível e demais despesas inerentes ao processo vender, e demais obrigações CLT
• Início imediato;
• De preferência que morem dentro da região de atuação para redução do deslocamento

PERFIL IDEAL:
FORMAÇÃO:
o – Superior Completo
o – Pós-graduação em Gestão de Negócios, Finanças, Administração ( diferencial )
o – Cursos de especialização em áreas de negócios ligado a módulos de negociação e vendas ( diferencial )

REQUISITOS:

o Possuir veículo próprio (vendedor externo) e CNH válida.
o Desejável experiência em vendas externas na construção civil (construtoras, auto construtores, condomínios, revendedores de aço) e indústrias metalúrgicas fabricantes de peças automotivas, utensílios domésticos metálicos, moveis e prateleiras aramadas, fabricantes de parafusos e grampos, e demais industrias consumidores de aços longos e arames.
o Habilidade e agilidade no aprendizado de novas rotinas e novos produtos com foco no sucesso das negociações.
o Comunicação clara, facilidade em trabalhar com equipe, espírito inovador, proatividade na resolução de problemas,
o Transparência e seriedade nas relações e negociações com os clientes internos e externos;
o Capacidade analítica para levantar, interpretar e filtrar informações e transformá-las em ações práticas para o desenvolvimento das atividades
o Aderência ao código de ética e responsabilidade da empresa, inclusive na prestação de contas de gastos e consumos relativas as atividades propostas;
o Gestão e otimização do tempo e das rotinas;
o Conhecimento em tecnologia e digital para operar com ferramentas de gestão e comunicação do vendedor.
o Conhecimento Pacote office ( Excel, PPT. Word );
o Disponibilidade para viagens de curta duração;


ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

o Atendimento regular e constante aos clientes através de visitas, telefone ou demais canais de comunicação, inclusive redes sociais;
o Planejar e executar cronograma de visitas aos clientes, otimizando as rotas, o tempo, os gastos e a maior produtividade, de acordo com o código de ética da empresa;
o Manter atendimento personalizado ao cliente, construindo um relacionamento de confiança e reciprocidade;
o Implantar pedidos de vendas, gerenciar a carteira de pedidos, reclamações de clientes, cadastros, limites de créditos, gestão da inadimplência;
o Abastecer a área de marketing com leads de concorrentes, preços praticados no segmento e região de atuação, leads de oportunidades de negócios, tendencias de mercado e consumo;
o Acompanhar os indicadores de desempenho como volume, preço, aderência a política comercial, inadimplência, base de clientes total e ativos;
o Gerenciar a carteira de clientes dentro dos indicadores contratados, prospectando novos para constante otimização da melhor e mais produtiva base de clientes ;

O QUE DESEJAMOS:

Contratar um profissional engajado, motivado, com perfil inovador e Hunter para manutenção e abertura de base de clientes, com energia para superação de desafios e metas, maturidade para gerenciamento de conflitos internos e com os clientes, resiliência com adversidades, criativo e inovador para sugestão de melhorias no processo vender